Facharzt für Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) als Oberarzt-Festanstellung in Region Kaiserslautern Idar-Oberstein

Arbeitsort: Klinikum   
Umfang: in Vollzeit oder Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Akademische Lehrkrankenhaus Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Ihre Vorteile

• Sie finden eine gute kollegiale und motivierende Teamatmosphäre
• Arbeiten unter optimalen Bedingungen mit guten Perspektiven und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Bei Interesse Einarbeitung in elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen
• Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildungen
• Kostenlose Mitarbeiterwohnung in den ersten Monaten
• sehr schönes idyllisches Lebensumfeld – umfangreiches Kultur-, Schul- und Freizeitangebo
• Ideal für Outdoorsportler und Naturliebhaber
• Immobilien sind günstig zu erwerben
• Work-Life-Balance mit hohem Freizeitwert

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin bzw. Innere Medizin und Kardiologie
• Sie habengute Erfahrungen bei Koronarinterventionen; von Vorteil wäre Erfahrung in einem weiteren Schwerpunkt, z.B. Elektrophysiologie, Device- oder Klappentherapie, Angiologie oder Intensivmedizin
• Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie pflegen eine einfühlsame und empathische Patientenbetreuung

Ihre Aufgaben

• Sie bringen eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit ein
• Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung der stationären Patienten in der Kardiologie
• Sie führen Koronarinterventionen selbständig durch
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärzte und an der Schulung sowie Betreuung der Medizinstudenten

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen?

Dann senden Sie uns eine E-Mail, rufen uns an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Insofern die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entspricht, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt oft weitere Stellenangebote, die nicht offen ausgeschrieben werden, und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.

Die Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sie ist bei jeder Ausschreibung von unserer Seite selbstverständlich.