Facharzt Innere Medizin (m/w/d) als leitender Arzt im Personalärztlichen Dienst Kanton-Spital Schweiz in Kanton Luzern Schweiz

Ihre Vorteile

• Eine der schönsten Gegenden der Schweiz
• Eine gute kollegiale und motivierende Teamatmosphäre
• lukrative Verdienstmöglichkeiten z.B. zwischen 200.000 und 250.000 CHF pro Jahr
  
• Ein abwechslungsreicher klinischer Arbeitsalltag zusammen mit verschiedenen Behandlungs- und Versorgungszentren
• Sie übernehmen Leitungspositionen mit interessanten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Klinikverbund
• Sehr attraktives Gehalt und attraktive Sozialleistungen
• Familienservice Unterstützung bei der Organisation und Übersiedelung (Wohnungssuche, etc.)
• Work-Life-Balance mit hohem Freizeitwert in einem Gebiet mit hohen kulturellen sowie Sportmöglichkeiten  

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin (w/m/d) mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein
• Sie haben eine einfühlsame und empathische Arbeitsweise

• Sie haben den EU-Facharzttitel, EU-Approbation und EU-Staatsbürgerschaft. Sie sprechen ein stilsicheres Deutsch, respektive haben ein C1-Zertifikat

Ihre Aufgaben

• Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Klinik-Bereich sowie eine Affinität zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

• Sie führen einer Sprechstunde für arbeitsplatzbezogene gesundheitliche Anliegen des Personals

• Sie sind bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden tätig
  

• Sie übernehmen organisatorische sowie konzeptionelle Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen?

Dann senden Sie uns eine E-Mail, rufen uns an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Insofern die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entspricht, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt oft weitere Stellenangebote, die nicht offen ausgeschrieben werden, und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.

Die Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sie ist bei jeder Ausschreibung von unserer Seite selbstverständlich.